招贤纳士

EHS工程师

*职位描述：

1、完善公司安全管理制度，并督促落实；

2、建立健全各类安全、消防、环保、职业卫生台帐；

3、负责现场EHS监督检查、日常隐患排查及整改跟踪落实；

4、负责危险作业现场监督巡查；

5、负责工厂新入职人员的厂级EHS培训，督促车间及班组级培训情况；

6、负责固废及危废管理工作，监督各台帐的记录情况；

7、协助完成安全生产标准化、清洁生产审核及体系的日常维护；

8、协助完成职业病体检安排及报告跟踪；

9、协助组织日常EHS培训、宣传教育；

10、协助组织各项安全、环保、消防等应急演练；

11、完成上级交代的其他工作。

*任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先；

2、化工、安全工程、环境工程等相关专业；

3、两年以上EHS相关工作经验；

4、具有安全工程师任职资质,熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策,责任心强,态度认真；

5、有现场监督管理及安全生产标准化工作经验优先考虑。

采购工程师/采购主管

*职位描述：

1、开发新供应商，并支持采购员对新供应商的审核；

2、追踪供应商行动计划；

3、公司生产所需原材料采购，供应商要求报价并议价；

4、制定原材料采购计划，协助生产安排；

5、采取有效措施控制材料采购成本,提高供应商送货准时率及合格率；

6、PO跟踪，交货期跟催，掌握采购进度，与相关部门沟通；

7、主导及协助供应商处理品质问题,定期评估现有供应商,开发新供应商；

8、与供应商来起草相应的合同并跟踪付款计划；

9、与供应商一道持续来降低成本和打造完善的供应链。

*任职要求：

1、本科以上学历，具备3年以上采购经验；

2、熟练使用办公软件，熟悉 ERP操作系统；

3、具备基础机械及机加工相关知识，具备识图能力；

4、熟悉相关大宗原材料市场；

5、良好的问题解决节能，及沟通技能

6、良好的英文读写能力。

设备开发工程师助理  

*职位描述：

1、协助开展设备的设计、制图、实验、验证工作

2、协助对设备的技术改造、工艺参数设定等工作

*任职要求：

1、本科及以上应届毕业生，机械、电器、自动化、真空等专业；

2、性格开朗活泼、沟通协调能力强；

3、性格坚韧、能吃苦，具备一定抗压能力。

设备开发工程师

*职位描述：

1、参与公司设备的配置规划；

2、负责对相关设备开发项目的机械方面进行可行性论证；

3、负责产品结构设计、零部件设计，相关设备及零部件的测绘工作；

4、负责机械零件材料选型，参与研发过程中机械相关技术试验；

5、参与在加工、装配、调试过程中的技术指导工作；

6、负责设备机械方而的技术标准、方案，设计成本控制，负责设备技术规格书、技术协议、验收文件等技术文件编制；

7、负责公司工艺设备制造阶段进度管控及组织FAT、Qualify、SAT作业；

8、负责公司工艺设备安装、调试、技改作业；

9、完成上级委派的其他任务。

*任职要求：

1、本科以上学历，机械、电气、自动化真空相关专业；

2、从事真空镀膜、电镀、锂电铜箔、锂电隔膜，涂布、印刷等卷对卷薄膜设备行业设备设计工作1年以上经验，

或维修工作1年以上经验，或工艺工作2年以上经验同时具备机电专业背景；

3、具备一定的二维、三维制图能力或具备一定的PLC程序能力；

4、具备较强的沟通、协调、抗压能力。

机械工程师

*职位描述：

1、参与公司设备的配置规划；

2、负责对相关设备开发项目的机械方面进行可行性论证；

3、负责产品结构设计、零部件设计，相关设备及零部件的测绘工作；

4、负责机械零件材料选型，参与研发过程中机械相关技术试验；

5、参与在加工、装配、调试过程中的技术指导工作；

6、负责设备机械方而的技术标准、方案，设计成本控制，负责设备技术规格书、技术协议、验收文件等技术文件编制；

7、负责公司工艺设备制造阶段进度管控及组织FAT、Qualify、SAT作业；

8、负责公司工艺设备安装、调试、技改作业；

9、完成上级委派的其他任务。

*任职要求：

1、本科以上学历，五年以上同岗位工作经验；

2、熟练使用Solidworks、AutoCAD工程软件以及办公office软件；

3、能够独立承担设计任务，有独立整机设计经验优先；

4、良好的文案功底，良好的沟通协调能力；

5、具备较强的沟通、协调、抗压能力。

电气工程师

职位描述：

1、负责单机设备或生产线控制系统电气方案设计、选型以及问题解决；

2、负责项目图纸设计，编写相关PLC、HMI、组态软件程序；

3、负责控制系统测试及现场调试；

4、实施工厂运营数字化改造项目。

*任职要求：

1、电气工程及其自动化、自动化专业相关专业，全日制本科毕业，5年以上电气设计经验；

2、熟悉西门子、三菱等品牌PLC、HMI，电机及控制器、执行元件、传感器等电气元件；

3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；

4、熟练使用EPLAN绘图；

5、熟悉modbus、TCP、Profinet等PLC常用通讯；

6、具有MES项目实施经验优先；

7、工作严谨，有较强责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、善于学习。

蒸镀组长

*职位描述：

1、按时按量完成生产任务；

2、每日数据统计、生产情况并向上级汇报；

3、区域内的3D5S维护；

4、负责新员工的实际操作指导；

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

*任职要求：

1、45岁以下，两年以上同岗位工作经验； 

2、具有一定的班组人员管理，现场管理，整改措施，执行力强，具有团队合作意识；

3、能够掌握员工思想动态，确保员工稳定，维护生产正常秩序；

4、具有基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。

电镀组长

*职位描述：

1、按时按量完成生产任务；

2、每日数据统计、生产情况并向上级汇报；

3、区域内的3D5S维护；

4、负责新员工的实际操作指导；

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

*任职要求：

1、45岁以下，两年以上同岗位工作经验； 

2、具有一定的班组人员管理，现场管理，整改措施，执行力强，具有团队合作意识；

3、能够掌握员工思想动态，确保员工稳定，维护生产正常秩序；

4、具有基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。

分切组长

*职位描述：

1、按时按量完成生产任务；

2、每日数据统计、生产情况并向上级汇报；

3、区域内的3D5S维护；

4、负责新员工的实际操作指导；

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

*任职要求：

1、45岁以下，两年以上同岗位工作经验； 

2、具有一定的班组人员管理，现场管理，整改措施，执行力强，具有团队合作意识；

3、能够掌握员工思想动态，确保员工稳定，维护生产正常秩序；

4、具有基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。

计量工程师

*职位描述：

1、负责电子类仪器仪表的计量校准，负责制定计量管理制度、工作计划，并组织实施；

2、解决现场计量技术问题，参与设计工程等计量方面的工作，编制计量器具、计量仪表投用方案；

3、负责建立企业计量标准，并开展计量器具的检定和校准；

4、开展新的校准项目研究，以及计量标准建标工作；

5、负责编写相关的计量技术文件，参与认证认可评审；

6、负责对公司相关人员的培训。

*任职要求：

1、电子仪器、测量技术、无线电技术及相关电子类专业本科及以上；

2、三年以上计量检测工作经验，熟悉电子仪器的使用与校准；

3、熟悉计量室计量技术管理与检测工作与及TS16949质量管理体； 熟悉国内外新能源相关法律法规及标准要求；能够进行国内外相关标准及客户要求的分析；熟悉测试设备技术要求及维护方法；熟悉数据处理及各种分析软件；

4、高度的责任感和执行力，有良好的团队合作意识；

5、持有计量检定员资格证者优先。

检测工程师

*职位描述：

1、主要负责来样分析检测，做好检测数据处理，出具检测报告；

2、做好仪器、设备、试剂耗材等的日常管理与维护；

3、配合完成实验室的相关文件工作；

4、完成领导交办的其它工作。

*任职要求：

1、本科3年或硕士1年以上实验室工作经验，其他条件优秀或在特殊环境下，工作经验要求可适当放宽；

2、有质量检验和化学检验相关资格证书，其他条件优秀的可适当放宽；

3、熟悉新能源材料开发与检测，熟练SEM，ICP、XRD等检测仪器原理及操作方法；熟悉化学品管理及使用规范；

4、熟练使用数据处理软件，有较高的数据处理能力和实验报告编写能力。

技术应用工程师

*职位描述：

1、负责对行业中的现状调研、市场及应用痛点分析、及公司新材料产品应用的研究，促进公司产品改进、引导技术与产品研发的方向；

2、对应用市场进行跟踪，分类进行分析、总结、改进，支撑公司新材料产品更好及更有效地推广应用，有力地支撑市场销售和市场服务；

3、能够整理、编写产品手册和应用说明、方法与工艺标准，进行业务培训和市场指导；

4、负责产品的应用评测工作，提供产品的技术标准和测试标准，对公司产品提出改进方案，撰写应用技术报告。

*任职要求：

1、本科3年或硕士1年以上应用研究工作经验，其他条件优秀或在特殊环境下，工作经验要求可适当放宽；

2、研发思路清晰严谨，熟悉新能源材料应用开发，熟悉IATF16949质量管理体系；

3、有PMP证书最佳，其他条件优秀的可适当放宽；

4、熟练使用数据处理软件，有较高的数据处理能力和实验报告编写能力；

5、逻辑分析能力强，流畅地理解实验方案，并转化为具体实验计划；组织调度能力强，对实验员有一定技能规划，并能熟练调度工作；

6、有良好的沟通协调能力、组织能力和书面及口语表达能力。

电镀工程师（技术员）

*职位描述：

1、电镀新工艺、新设备引入整体规划安排；

2、电镀工序相关成本分析及技术改进；

3、解决生产制造过程中出现的品质问题；

4、根据产能需求及产品信息进行新建产线工艺规划；

5、电镀作业标准、现场加料规则制定、工艺纪律检查；

6、技术改造及新线项目管理。

*任职要求：

1、23-35岁，全日制本科以上，材料、电化学、应用化学、物理及分析化学等专业；

2、熟悉实验常用仪器设备及仪表的基本原理，并具有一定的操作技能；

3、熟悉基础电镀工艺知识，有电镀相关经验优先；

4、熟练掌握办公软件、数据处理软件、有较好的的文字编辑能力；

5、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

蒸镀工程师（技术员）

*职位描述：

1、蒸镀新工艺、新设备引入整体规划安排；

2、蒸镀工序相关成本分析及技术改进；

3、解决生产制造过程中出现的品质问题；

4、根据产能需求及产品信息进行新建产线工艺规划；

5、蒸镀作业标准、现场加料规则制定、工艺纪律检查；

6、技术改造及新线项目管理。

*任职要求：

1、23-35岁，全日制本科以上，材料、电化学、应用化学、物理及分析化学、磁控、蒸镀等专业；

2、熟悉实验常用仪器设备及仪表的基本原理，并具有一定的操作技能；

3、熟悉基础蒸镀工艺知识，有蒸镀相关经验优先；

4、熟练掌握办公软件、数据处理软件、有较好的的文字编辑能力；

5、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

分切、复卷工程师

*职位描述：

1、量产品的维护与工艺优化。

2、针对分切、复卷设备的异常进行解析处理，并做好工作记录及跟踪汇报； 

3、产品良率的提升（包括量产品和试制品）； 

4、对负责生产现场指导，减少因工艺造成产线停机；

5、协助配合相关部门完成新品的试制； 

6、主导工艺制程面的节能降本项目。

*任职要求：

1、23-35岁，本科及以上学历，材料、电化学、机械自动化相关专业。

2、有电镀、薄膜行业相关经验优先；

3、精通分切机；生产设备及控制原理；

4、熟练掌握各类办公软件，有较好的的文字编辑能力；

5、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力、

技术开发工程师

*职位描述：

1、负责磁控溅射、蒸镀等优化及良率提升； 

2、充分掌握生产线上的工艺情况，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理设备和产品的异常问题，维护工艺的稳定性，降低产品报废率；

3、积极参与各项持续改善活动，执行改善措施来提高设备生产效率、降低产品缺陷密度、改善工艺各项参数；

4、具备开发新工艺的能力，顺利实现新产品导入和量产；

5、统筹设备的工艺调试、验收；

6、实施工艺、技术创新（包括撰写专利）工艺问题技术等报告；

7、分析研发和生产过程中出现的各类技术问题并提出合理的解决方案；

8、详细记录产品的工艺参数，对其缺陷进行统计分析，建立相应的数据库；

9、认真执行质量管理规范，提出改善器件工艺，提高产品良率，降低生产成本的措施；

10、及时调查品质异常的根本原因，制定好预防再发生的长期监控及现场处置方法，形成文件并上报；

11、安排和组织员工的工艺技术培训；

12、与其他工艺模块进行对接、高效解决工艺开发过程中的各类问题。

*任职要求：

1、23-35岁，全日制本科以上，材料、电化学、应用化学、物理及分析化学、磁控、蒸镀等专业；

2、熟悉实验常用仪器设备及仪表的基本原理，并具有一定的操作技能；

3、有电镀、磁镀、蒸镀相关经验优先；

4、熟练掌握办公软件、数据处理软件、有较好的的文字编辑能力；

5、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

分切机技术员

*职位描述：

1、熟练操作分切机；

2、分切尺寸快速换型；

3、具有处理简单生产问题的能力

*任职要求：

1、大专以上学历，材料、电化学、机械自动化相关专业；

2、具有简单机械设备操作基础，有分切机相关操作经验者优先。

技术开发工程师（技术员）

*职位描述：

1、负责磁控溅射、蒸镀等优化及良率提升； 

2、充分掌握生产线上的工艺情况，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理设备和产品的异常问题，维护工艺的稳定性，降低产品报废率；

3、积极参与各项持续改善活动，执行改善措施来提高设备生产效率、降低产品缺陷密度、改善工艺各项参数；

4、具备开发新工艺的能力，顺利实现新产品导入和量产；

5、统筹设备的工艺调试、验收；

6、实施工艺、技术创新（包括撰写专利）工艺问题技术等报告；

7、分析研发和生产过程中出现的各类技术问题并提出合理的解决方案；

8、详细记录产品的工艺参数，对其缺陷进行统计分析，建立相应的数据库；

9、认真执行质量管理规范，提出改善器件工艺，提高产品良率，降低生产成本的措施；

10、及时调查品质异常的根本原因，制定好预防再发生的长期监控及现场处置方法，形成文件并上报；

11、安排和组织员工的工艺技术培训；

12、与其他工艺模块进行对接、高效解决工艺开发过程中的各类问题。

*任职要求：

1、本科及以上学历，理工科技术背景，具有材料物理、应用物理等相关专业知识；

2、可以运用SPC、DOE、FMEA等核心理论方法进行有效数据统计与分析；

3、熟练操CAD、SolidWorks等制图、办公软件；

4、熟悉蒸镀工艺流程优先；

5、具有文献及专利检索能力。

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